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S3.Studium ha offerto alle aziende la possibilità di formare giovani laureati neoassunti. Attraverso un percorso formativo della durata di due anni sono state soddisfatte le esigenze di continuare ad approfondire i temi studiati nel corso dell'Università, di apprendere conoscenze lavorative specifiche e allo stesso tempo di velocizzare il processo di inserimento attivo nel mondo del lavoro. Lo scopo, infatti, è stato quello di permettere alle aziende di avere in breve tempo persone giovani altamente qualificate e in linea con le profonde trasformazioni tecnologiche e organizzative. Infatti nell’ambito del “management della conoscenza", la S3.Studium, che da sempre si è distinta per il suo approccio innovativo e creativo ai problemi organizzativi, ha ampliato e sviluppato i suoi servizi e le sue proposte formative alle aziende offrendo supporto professionale proprio a quella fascia di persone che ne rappresentano il futuro.